In 2017 is het HR-systeem (waarmee de personeels- en salarisadministratie wordt uitgevoerd) aanbesteed. Begin juni is de gunning definitief geworden. Vanaf 2018 zullen de diensten worden geleverd door Centric. Tot en met 2017 maakt de gemeente gebruik van het HR-systeem van Raet.
Het tweede half jaar van 2017 wordt gebruikt om het systeem te implementeren. Belangrijk onderdeel hiervan is de migratie van de salarisadministratie. Het laatste kwartaal wordt schaduw gedraaid met het nieuwe systeem Motion van Centric. Ook alle andere HR-processen, zoals ziekteverzuim en individueel keuze budget, worden geïmplementeerd. De planning is om alle al gedigitaliseerde HR-processen op 1 januari 2018 in het nieuwe HR-systeem te hebben. De overige onderdelen volgen in het eerste halfjaar van 2018.